Intelligent Personal gewinnen
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BONNINSKI | Personalmarketing, Azubimarketing

Intelligent Fachkräfte und Azubis gewinnen, das heißt: Stellenanzeigen professionell schreiben, Karriere-Webseiten optimieren, Stellenanzeigen schalten …

EMPLOYER BRANDING

Was macht Sie als Arbeitgeber sympathisch?
Ich höre rein, mich um und finde heraus, was Sie von anderen unterscheidet. Ihre Arbeitgebermarke bringt genau das zukünftig zum Ausdruck – in Worten und Bildern und auf relevanten Kanälen.
So finden genau die Menschen den Weg zu Ihnen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

RECRUITING

Für mich zählt nicht die Anzahl an Bewerbungen, sondern der Mensch, der genau zu diesem speziellen Aufgabenbereich und Ihrem Unternehmen passt. Dafür mache ich Ihre offenen Stellen sichtbar, bleibe im Austausch mit potenziellen Kandidaten, beantworte alle Fragen und begleite beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.

SALES ENABLEMENT

Was braucht Ihr Vertrieb, um Kunden zu überzeugen? Ich entwickle Argumente auf Basis von Markt- und Kundenanalysen mit dem Ziel, auf realistische Entscheidungsfragen Antworten zu geben. So erhält Ihr Team Inhalte für Gespräche und Kanäle, um Chancen in Abschlüsse zu verwandeln.


Yvonne Grünenwald | Head of BONNINSKI

Ein Herz für Recruiting
Marketing und Vertrieb im Blut
Strategie im Rückenmark

Das Beste ist oft das,
was Sie vergessen zu erwähnen.

Weil es für Sie selbstverständlich ist oder Ihre Fachabteilung in einem Experten-Dilemma steckt. Dann liegt es nicht an der Leistung, sondern an der Verbindung zur Zielgruppe. – Immer mehr Bewerber und Kunden treffen ihre Entscheidungen, bevor sie mit Ihnen sprechen. Denn vorab recherchieren sie selbst, um herausfinden, was Sie genau zu bieten haben und welchen Nutzen sie daraus ziehen könnten. Es gilt, die besten Argumente herauszuarbeiten und sichtbar zu machen, damit klar wird, dass es sich lohnt, ins Gespräch zu kommen.


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