Intelligent Personal gewinnen

PERSONALMARKETING-BLOG BONN

Frische Texte von BONNINSKI aus Bonn rund um die Themen Personalmarketing, Azubimarketing, Stellenanzeigentexte.
Wie Bewerber (m/w/d) begeistern? – Na, ganz klar: mit Sinn und wahren Worten.

Jobbörsen für ukrainische Geflüchtete

Seit Anfang März 2022 gibt es spezielle Jobportale für ukrainische Geflüchtete. Hier erfahren Sie als Arbeitgeber/-in, wie der intelligente Newcomer UAtalents.com, Shootingstar JobAidUkraine.com sowie die etablierte Jobbörse auf make-it-in-germany.com funktionieren.

Intelligenter Newcomer – UAtalents

Intelligent ist die im März 2022 gestartete Jobbörse UAtalents. Die Gründer, die aus der Tech-Branche kommen, verfolgen drei Ansätze:

a)    Ukrainische Flüchtlinge finden über UAtalents einen Job vor Ort in dem europäischen Land, in das sie geflüchtet sind.

b)    Ukrainer/-innen finden über UAtalents in der Region innerhalb der Ukraine einen neuen Job, in die sie sich geflüchtet haben.

c)    Ukrainer/-innen finden einen Job bei ukrainischen Unternehmen und arbeiten aus der Ferne (remote) für diese Unternehmen.

So funktioniert UAtalents:

Unternehmen aus ganz Europa können auf UAtalents.com ihre Stellen auf Ukrainisch oder Englisch veröffentlichen und bekommen gleichzeitig kostenlos Zugang zum Talentpool, um Bewerbungen von passenden Jobsuchenden zu erhalten, die sich auf UAtalents bereits mit ihren Suchprofilen registriert haben.

Unternehmen können das junge Jobportal finanziell unterstützen. Laut UAtalents werden alle Einnahmen über die Plattform für Zwecke im Zusammenhang mit der Ukraine gespendet.

Portal der Bundesregierung: Make it in Germany

Seit 2012 informiert das mehrsprachige Portal der Bundesregierung make-it-in-germany.com Einwanderungsinteressierte und Flüchtlinge über Möglichkeiten auf dem deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Mit einem Klick oder Anruf veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote auf der Jobbörse von Make it in Germany.

Arbeitgeber/-innen können ihre selbst verwalteten Stellenangeboten in der Jobsuche (ehemals Jobbörse) der Agentur für Arbeit über die Funktion „Stellenangebote bearbeiten“/Reiter „Veröffentlichung“ mit einem Klick ganz unten auf der Seite auf make-it-in-germany.com aktivieren.

Sollten Sie noch keinen Zugang zu den E-Services für Arbeitgeber haben, rufen Sie Ihren Arbeitgeber-Service bei der Agentur für Arbeit an und veranlassen Sie für Ihre Stellenangebote die Veröffentlichung auf make-it-in-germany.com. Lassen Sie sich bei der Gelegenheit auch Ihren Zugang zu den E-Services per Post schicken.

 https://www.make-it-in-germany.com/de/arbeiten-in-deutschland/jobboerse

Shootingstar – JobAidUkraine.com

Einige Unternehmer/-innen handeln schnell, indem sie gezielt etwas unternehmen. Am 2. März 2022 ist die Jobbörse JobAidUkraine.com an den Start gegangen. Arbeitgeber/-innen aus ganz Europa können hier schnell und kostenlos Stellenanzeigen schalten – mindestens auf Englisch, am besten auf Ukrainisch.


Personalmarketing für faire Jobs
Willensbekundungen zur Qualitätssicherung der Stellenangebote gibt es. Ob die Initiatoren der neuen Jobportale Wort halten werden, wird sich zeigen. >> Lesen Sie auch unseren Beitrag „Fair statt prekär“

Sie haben faire Stellenangebote, Ausbildungsplätze oder Praktikumsplätze, mit denen Sie Menschen erreichen und überzeugen möchten? – BONNINSKI berät Sie nachhaltig und übernimmt für Sie u. a. die textliche Erstellung, Optimierung und gegebenenfalls Übersetzung.

 Interesse geweckt? – Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!

Yvonne Grünenwald