Fair statt prekär

Viele der aus der Ukraine nach Deutschland Geflüchteten, darunter vor allem Frauen, möchten weiter in ihrem Beruf arbeiten. Einen vergleichbaren Job in Deutschland zu finden, bringt für alle Flüchtlinge und Einwanderer einige Hürden mit sich.

Einerseits arbeiten einige Menschen, die in der Vergangenheit nach Deutschland geflüchtet sind, in Jobs, die unter ihrem Qualifikationsniveau liegen. Paketdienste, Sicherheitsfirmen, Schnellrestaurants, Kliniken, Schlachtbetriebe nutzen oftmals den Willen zur finanziellen Unabhängigkeit der Flüchtlinge und auch vieler Deutscher aus – mit prekären Arbeitsbedingungen und schlechter Bezahlung.

In Deutschland fehlte es in den letzten Jahrzehnten an politischem Willen und Kreativität, den prekären Arbeitsmarkt zu bremsen. Ganz im Gegenteil: Die Job-Angebote des prekären Arbeitsmarkts werden von Ämtern und öffentlich geförderten Stellen in der Regel systematisch unterstützt, um kurzfristig Vermittlungserfolge zu erzielen und Fachkräftelücken zu stopfen. Für überqualifizierte Arbeitnehmer/-innen kann der Job in Deutschland so zur Sackgasse werden.

Andererseits sind die deutsche Sprache, die deutsche Bürokratie und die Vergleichbarkeit von Ausbildungs- und Studienabschlüssen eine unbestrittene und teilweise durchaus gerechtfertigte Hürde für Arbeitgeber/-innen und geflüchtete Arbeitnehmer/-innen.

Lesen Sie auch unseren Beitrag Jobbörsen für ukrainische Geflüchtete.

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